Ряды патрульной полиции пополнятся

19 мая в Кривом Роге торжественно приняли присягу 474 патрульных полицейских. Отбор кандидатов был очень жёстким ­- на одно место претендовало 13 кандидатов. Прошло пять месяцев и вновь объявлен набор желающих служить в полиции. Чем это вызвано? И как проходят рабочие дни патрульных полицейских? С этим вопросом мы обратились к начальнику Управления патрульной полиции в Кривом Роге Владиславу Ткаченко.

-­ Владислав Юрьевич, чем вызван осенний донабор в полицию? Полицейских не хватает?
- Как показала практика, изначально в пат­руль было набрано меньше полицейских, чем требовалось. Оказалось, что 474 патрульных полицейских недостаточно, чтобы воплотить наши планы по пешему, вело­, автопатрулированию, закрытию парковых зон, прибрежных территорий. Из­-за протяженности города для полноценного круглосуточного патрулирования на улицах города необходимо значительно больше патрульных и 65 машин.­­
- А сейчас сколько автомобилей в пат­рульной службе?
­- В мае нам было выдано 62 автомобиля, два из них вышли из строя по причине ДТП. Некоторые простаивают из­-за отсутствия экипажа.
-­ За пять месяцев были случаи увольнения сотрудников?
-­ Уволились шестеро. Трое по собственному желанию, троих уволили за нарушение дисциплины и несоблюдение правил поведения в быту.
-­ Сколько же намерены принять ещё пат­рульных полицейских и когда новички вольются в ваши ряды?
­- Будет принято 150 человек, и мы решим проблему с кадрами. Приём заявлений заканчивается 7 ноября, затем на протяжении трёх месяцев будет проходить отбор, затем ­ обучение шесть месяцев, а не два с половиной, как было ранее. Так что наши ряды пополнятся, думаю, летом.
-­ Куда кандидатам обращаться, чтобы заполнить анкету?
-­ Система приёма анкет упрощена, их нужно подавать в электронном виде. Вся информация для желающих служить в пат­рульной полиции размещена на трёх сайтах ­ Национальной патрульной полиции, МВД и Национальной полиции Украины.
­- Требования на этот раз к кандидатам будут такими же как и ранее или есть изменения?
- Меняется подход военно­врачебной комиссии, предъявляются особые требования к здоровью. Кстати, медосмотр и тест на уровень физподготовки криворожане будут проходить в городе. Шестимесячное обучение также будет по месту. Отбор кандидатов ­ поэтапный, и психологическое тес­тирование будет одним из завершающих. Эту методику используют за рубежом для отбора в структуры, работа в которых связана с высокой степенью ответственности.­
В Украине тестирование такого уровня используется для отбора в государственную структуру впервые. По результатам тес­тирования можно прогнозировать коммуникабельность, уверенность в себе, решительность, ответственность, тревожность, склонность к суициду, антисоциальные наклонности и другие.
­- Как проявили себя женщины в патрульной службе? Будете принимать представительниц слабого пола?
­- Обязательно. В полиции, независимо от пола, все должны выполнять свои обязанности. Сейчас у нас служат 68 женщин, проявили они себя, в том числе и в руководящем составе, прекрасно. Двое наших сотрудниц ушли в декретный отпуск. Такой вот позитивный факт.
-­ Материальное обеспечение нормальное? Обещанную зарплату получаете?
-­ В полном объёме. В руководстве говорят о перспективе повышения зарплат пат­рульным полицейским. Посмотрим.
-­ Управление патрульной полиции располагается в помещении бывшего ГАИ. Уже обустроились?
­- Да, постепенно решаем все вопросы. Нам помогали с техникой, мебелью, стройматериалами. С ремонтом помещения желательна поддержка города, потому что рядом находится шахта и во время проведения взрывных работ всё здание содрогается. От этого образуются трещины в стенах и на потолке, во время дождя испытываем неудобства.
-­ Так может проще переехать?
-­ Нет, отсюда мы уже никуда не переедем, будем решать проблемы на месте.
-­ Вы чувствуете доверие граждан к патрульной полиции?
-­ Люди разные, но мы стараемся реагировать на все обращения. В день по линии «102» поступает 300-­350 звонков, за выходные ­ до полутора тысяч. К сожалению, порядка 30% звонков ­ ложные. Чаще всего криворожане жалуются на громкую музыку, на соседей. За пять месяцев работы, например, было зафиксировано 2138 семейных ссор. Бывает, что граждане заявляют о кражах спустя значительное время, что очень затрудняет работу полицейских и негативно влияет на результат, так как раскрываемость по горячим следам выше.
­- Через сколько минут приезжает пат­руль по вызову?
-­ В среднем время прибытия экипажа составляет 6 минут 13 секунд. Это по данным нашей автоматизированной системы на последний момент. Город разделен на зоны патрулирования, но в случае необходимости на место происшествия пребывают ближайшие экипажи. Распределения по должностным обязанностям нет, полицейские должны быть универсалами, уметь и преступника задержать, и ДТП оформить. Думаю, что в этом и есть специфика пат­рульной полиции, то, что подразумевалось реформаторами.
­- Владислав Юрьевич, как Вы считаете, с началом работы патрульной службы на улицах стало больше порядка?
­- Сказать, что всё стало просто замечательно, нельзя. Но стало немного спокойнее, присутствие патрулей на улицах города в какой-­то мере правонарушителей сдерживает. Времени ещё прошло слишком мало, наши инспекторы ещё только учатся.
Ведётся работа в плане пресечения распространения и торговли наркотиками. За последний месяц было три задержания, недавно изъяли крупную партию наркотиков.
-­ Какие рычаги имеет патрульный, чтобы воздействовать на нарушителя общественного порядка на улице? Оружие приходилось применять?
­- До применения оружия дело не доходило. К счастью. Полицейский имеет право применять штрафные санкции, кстати, все экипажи оборудованы терминалами. Так что нарушитель может заплатить штраф прямо на месте.
-­ Ежедневно в городе происходят ДТП, но если участники ­ полицейские, это всегда резонанс...
­- Даже скажу почему. Ранее инспекторы ГАИ тоже попадали в ДТП, но это всё умалчивалось, машина пряталась, потом её ремонтировали и никто об этом не знал. Сейчас нам нет резона скрывать, полицейские такие же участники дорожного движения, как и другие граждане, и если виноват ­ понесёт заслуженное наказание. Статистика ДТП по городу неутешительная, за неделю фиксируется в среднем 30­-50 дорожно­-транспортных происшествий.
­- Были факты, когда участники ДТП хотели решить вопрос с полицейскими на месте, не предавая огласке?
-­ Были. Предлагали деньги. Инспекторы предупреждают таких водителей, что за взятки наступает уголовная ответственность, и такие попытки пресекаются. Мы боремся за это, неподкупность должна стать основной «фишкой» патрульной полиции.
­- Если напишу, что криворожские полицейские взятки не берут, мне поверят?
-­ Так и есть, официальных данных по задержанию инспекторов на взятках не было зафиксировано ни в Управлении патрульной полиции, ни по другой информации, в том числе и анонимной.
­- Нередко, особенно в ночное время, по улицам города водители­экстремалы носятся на огромной скорости. Как­то можно это пресечь?
­- Пресекаем массовые ночные автопробеги. Но повлиять на скоростной режим в рамках закона патрульная полиция пока не может по техническим причинам ­ у нас нет приборов для измерения скорости.
-­ Были моменты, когда граждане провоцировали полицейских?
-­ Неоднократно и постоянно. Общество не готово к тому, что за оскорбление полицейского последует серьёзное наказание. Бывает, что правонарушитель оскорбляет полицейских, невзирая, кто перед ним ­ девушка или молодой человек, которые ему в дети годятся. Было, что бросались на пат­рульных с кулаками. Но если полицейские применяют меры физического воздействия после того, как не подействовал метод убеждения, бывало, что граждане обращались в прокуратуру и суд.
­- Вызывает улыбку информация о спасении полицейскими котов, собак из различных затруднительных ситуаций...
­- А как без этого? И люди благодарят за это. И не только за спасённых животных. Благодарности полицейским объявляем перед строем, это уже стало традицией.
-­ Вы в Кривой Рог из Киева приехали, не жалеете?
-­ Нет, конечно. Работа интересная, каждый день что­то новое происходит. Я оптимист и добиваюсь лучшего для этого города.

Кристина МАРГИНА