О назначении пенсий

На прямую линию, которую 22 апреля провёл «Пульс», поступали звонки, касающиеся назначения и выплаты пенсий. Вопросы были переадресованы заместителю начальника Криворожского северного объединённого управленимя ПФУ Днепропетровской области Валентине Шутовой.
­

- Работаю врачом­-стоматологом. Общий стаж ­ 37 лет, врачебный ­ 26 лет. Три года назад меня перевели на 0,75 ставки. В связи с этим в ПФ предупредили, что в 60 лет уйти на пенсию не получится, так как я не вырабатываю положенную ставку. Так ли это? Неужели из­за неполной занятости, причем по принуждению, я должна буду работать и после 60 лет?
­ - Согласно п.3 ст.24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», страховой стаж исчисляется в месяцах. Неполный месяц работы, если застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию или принимало добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии, что сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов является не меньшей, чем минимальный страховой взнос.
Ст.26 Закона Украины «О мерах относительно законодательного обеспечения реформирования пенсионной системы» трактует, что лица имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения возраста 60 лет и наличия страхового стажа не менее 15 лет. Учитывая указанное Вами, наличие общего стажа 37 лет является достаточным для назначения пенсии по возрасту.

­ - Недавно мне ампутировали ногу, присвоили инвалидность І­й группы бессрочно. Какая пенсия назначается инвалиду моей категории и какие льготы мне положены?
­ - Постановлением КМУ от 16.07.2008 года №654 «О повышении уровня пенсионного обеспечения» с 1 сентября 2008 года установлена надбавка по уходу за инвалидом I­й группы в размере 50 грн.
Согласно пенсионному делу, Вы получаете указанную надбавку со дня установления I­й группы инвалидности.
Относительно льгот как инвалиду I­й группы рекомендуем обратиться в собес.

­ - Из-­за реорганизации предприятия (КЖП­26) осталась в 52 года без работы. Три года нигде не работала. Потом перешла на пенсию в 55 лет, стаж более 33 лет. Получаю 957 грн. пенсии (в прошлом году добавили 8 грн.). Почему моя пенсия ниже «минималки» и ее не увеличивают?
­ - В соответствии с п.7­2 заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее ­ Закон), при досрочном выходе на пенсию по возрасту женщинам, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы, размер пенсии уменьшается на 0,5% за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию. Что в Вашем случае составляет 12%.
Статьей 28 Закона предусмотрено, что минимальный размер пенсии при наличии у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. С
1 сентября 2015 года прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность, составляет 1074 грн. За каждый полный год страхового стажа свыше 30 лет женщинам пенсии по возрасту увеличиваются на 1% размера пенсии, исчисленной в соответствии со ст.27 Закона, но не более, чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту.
Таким образом, за 30 лет страхового стажа Вам назначена пенсия в размере 1074 грн. К пенсии установлена доплата за два года сверхнормативного стажа. За более ранний выход на пенсию размер пенсии уменьшен на 12%.

­ - Получаю пенсию ниже минимальной. Стаж ­ 29 лет и 3 месяца. В 2012 году перенесла онкооперацию и ушла на пенсию по возрасту. Сказали, что нет стажа, не будет и перерасчета. А если я не смогла больше работать по состоянию здоровья? Правильно ли это?
­ - С 1 сентября 2015 года, в связи с изменениями к Закону Украины «О Государственном бюджете Украины на 2015 год», органами Пенсионного фонда Украины проведен перерасчет пенсионных выплат, которые базируются на размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.
Согласно ст.28 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», минимальный размер пенсии при наличии у женщин 30 лет страхового стажа (для пенсий, назначенных до 01.11.2011 г. ­ 20 лет) устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность с 01.09.2015 ­ 1074 грн.
При наличии у женщин страхового стажа менее 30 лет пенсия по возрасту устанавливается пропорционально имеющемуся страховому стажу, исходя из минимального размера пенсии по возрасту.

Кристина МАРГИНА