Новини

Отмена трудовых книжек: названы риски для работников

На счёт того, готова ли Украина попрощаться с бумажными трудовыми книжками, бытуют разные мнения. Так, HR-­эксперт портала по трудоустройству Татьяна Пашкина обратила внимание на риски, которые могут возникнуть в связи с недоступностью электронных реестров для жителей сёл.

 «Если мы говорим о городах-­миллионщиках и их жителях, которые могут быть диджитализированы ­- это одна ситуация. А если это люди предпенсионного возраста в селе ­диджитализация там преждевременна», -­ считает Пашкина.
 Согласно предложению Дубилета, те, у кого есть пока не оцифрованный трудовой стаж до 2000 года, будут иметь возможность занести необходимую информацию в электронный реестр. Делать это можно самостоятельно или через работодателя. Но, по мнению Пашкиной, не ясно, кто будет проверять достоверность внесенных работником данных -­ к примеру, если фирма, в которой он работал, уже прекратила существование.
 «Если вы молодой человек и уверены, что ваш стаж правильный ­ аллилуйя! А если человеку через год идти на пенсию, хотя она и копеечная, ему либо нужно проверять, правильный ли трудовой стаж указан в реестрах, чтобы потом его как­-то подтверждать, либо что-­то делать с тем, что он неправильно зафиксирован. Мне кажется, что государство перекладывает ответственность за сохранение трудового стажа на самих украинцев», ­ резюмировала - Пашкина.
                                                                                                                            segodnya.ua