Новини

Работодателя могут серьёзно оштрафовать

С этого года нарушения трудового законодательства будут стоить работодателю дорого.

  Теперь контролирующие органы, которые к началу 2016 году могли накладывать на предприятие лишь административные взыскания, получили право накладывать еще и финансовые санкции. Вместо фразы «Лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут ответственность согласно действующему законодательству», которая долгое время присутствовала в ст.265 КЗоТа, появились новые условия об ответственности за нарушения трудового законодательства.
  Финансовые штрафы -­ это штрафы, налагаемые на расчетный счет работодателя, а не только в виде фиксированной суммы, как это было раньше. Финансовые штрафы будут налагаться не только на юридических лиц, но и на работодателей -­ физических лиц­предпринимателей.