В Кривом Роге назвали лучших кадровиков города

Впервые в нашем городе был проведён конкурс на звание лучшего HR-специалиста, то есть специалиста управления персоналом, или, как привычнее - отдела кадров.

В нем приняли участие 78 участников, среди которых - управленцы персоналом крупных и средних компаний и предприятий Кривого Рога.

В ходе конкурса (а длился он с октября 2013-го по февраль 2014-го) оценивались знания кадровиков в трудовом законодательстве, кадровом делопроизводстве, в сфере подбора, обучения и управления персоналом. Участником мог стать любой специалист, имеющий опыт в сфере управления персоналом.

- В Кривом Роге за шесть лет работы мы узнали всех специалистов в сфере управления персоналом, - рассказывает организатор фестиваля, директор криворожского филиала консалтинговой компании «Нова персона» Инесса Рева. - Многие из них за это время выросли от рядовых специалистов до директоров по персоналу. Нам захотелось как-то поощрить их рост, так и возникла идея организовать конкурс на звание лучшего кадровика.

По результатам конкурса финалистами стали:

- в номинации «Трудовое законодательство» - Надежда Дорош (компания «Белый Ветер» - продажа и внедрение программного обеспечения);

- в номинации «Кадровое делопроизводство» - Алена Кропотова (строительная компания ООО «МК-Монтаж»);

- в номинации «Обучение персонала» - Анна Бразилевич (АТ «Дельта Банк»);

- в номинации «Подбор персонала» - Екатерина Борисенко (сеть магазинов «ProStor»);

- в номинации «Управление персоналом» - Оксана Нестерова (компания «Золотой Шпиль»), которая и стала победителем конкурса.

- Каждый специалист на рабочем месте может испытывать «информационный голод»: варясь в собственном соку, зачастую не знаешь, как работают твои криворожские коллеги в сфере управления персоналом на других предприятиях, какие методы, инновации используют, - говорит Оксана Нестерова. - Конечно, можно почитать периодические издания, посмотреть в Интернете, но такой живой обмен опытом, какой был на этом конкурсе, ничем не заменить.

Ольга Ворон